销售代表

岗位职责

1. 市场开拓与客户维护：积极开拓新客户，挖掘潜在销售机会，建立并完善客户档案；维护现有客户关系，定期拜访沟通，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。

2. 产品推广与销售：深入了解公司经营的产品特性及优势，向客户准确介绍产品信息、价格及服务内容；根据客户需求推荐合适的产品方案，完成销售洽谈、合同签订及款项回收等全流程工作。

3. 市场信息收集与反馈：收集所在区域的市场动态、竞争对手情况、客户需求变化等信息，及时向公司反馈；协助公司制定针对性的销售策略和产品推广方案。

4. 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，明确个人销售目标，积极采取行动确保目标完成；定期提交销售报表，汇报销售进展及遇到的问题。

5. 配合团队工作：参与公司组织的销售培训和市场推广活动；与采购、仓储、财务等部门保持良好沟通，确保订单顺利执行。

任职要求

1. 学历与经验：高中及以上学历，专业不限；有 1 年以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生或无经验但有强烈销售意愿者也可考虑。

2. 技能要求：

• 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能清晰传递产品价值并促成合作；

• 熟悉本地市场者优先，有工业用品、建材、快消品等相关行业销售经验者优先；

• 具备基本的电脑操作能力，能使用 Office 软件和简单的销售管理工具；

• 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先。

3. 素质要求：

• 工作积极主动，有强烈的进取心和成功欲望，能承受销售工作压力；

• 具备良好的客户服务意识和团队合作精神；

• 诚实守信，责任心强，有较强的执行力和抗压能力；

• 身体健康，能适应外出拜访客户的工作节奏。

薪资福利

1. 薪资待遇：

• 无责任底薪3500+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖，上不封顶；

• 优秀销售人员月收入可达 8000-15000 元，能力突出者薪资无上限。

2. 福利保障：

• 社会保障：入职缴纳五险一金；

• 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假等；

• 其他福利：提供交通补贴、通讯补贴、业务招待补贴、节日福利、生日福利、年度体检、定期团建活动；

• 公司提供产品培训、销售技巧培训等专业培训，帮助快速提升业务能力。

3. 发展空间：表现优秀者可晋升为销售主管、区域销售经理等管理岗位，公司为员工提供广阔的职业发展平台。